Protege contra el acoso laboral, acoso sexual y discriminación en el trabajo.
Esta ley establece mecanismos de denuncia y sanciones para situaciones de acoso en el ámbito laboral.
Regula delitos corporativos y cumplimiento legal empresarial.
Incluye la responsabilidad penal de empresas en casos de delitos como soborno, lavado de activos y financiamiento del terrorismo.
📌 Adjuntar foto de cédula de identidad si la denuncia se acoge a la Ley Karin (21.643).